2月17日，省长、全面建设创新江西专项工作组组长叶建春主持召开工作组会议。他强调，我们要深入贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，按照省第十五次党代会部署，以坚如磐石的信心和坚韧不拔的毅力，全力下好创新“先手棋”，以创新的“率先突破”，谋求发展的“全面突破”，为江西高质量跨越式发展提供强大动力支撑，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
省领导吴浩、李红军、任珠峰、黄喜忠、罗小云出席。
叶建春指出，全面建设创新江西，必须充分发挥理念创新的引领作用，坚持以理念的“破冰”引领创新实践的“突破”，努力提升江西在全国创新版图中的位势。要破除小进即满思想、强化赶超跨越理念，破除因循守旧思想、强化敢为人先理念，破除等待观望思想、强化自强不息理念，大力弘扬江西革命老区敢为人先、敢打第一枪的创新精神，坚持问题导向，紧盯短板弱项，保持定力、久久为功，努力以创新江西建设的“一子落”带动整体发展的“满盘活”。
叶建春指出，当前制约创新江西建设的最大短板是有效制度供给不足，必须牢牢把握制度创新这个最根本、最关键的问题，加快构建有利于全面创新的体制机制，不断激发创新活力。要坚持以改革破题，哪个领域问题突出，制度创新就率先向哪里聚焦用力，哪个环节问题棘手，制度创新就主动向哪里集中发力，完善“揭榜挂帅”和“赛马”机制，深化科技成果高效转化，提升各类创新平台质量效益。要坚持省市县联动、政产学研用金协同，持续深化“放管服”改革，坚决打破制约创新的市场分割和行业垄断，完善创新公共服务体系，不断增强江西的创新力、竞争力、发展力、持续力。
叶建春强调，全面建设创新江西，核心在人才，必须认真落实《关于建设中部地区重要人才中心和创新高地 打造天下英才重要首选地的实施意见》，努力形成“让人才成就江西、让江西成就人才”的良性互动。要打好人才引育“主动仗”，突出“高精尖缺”导向，持续开展“才聚江西、智荟赣鄱”等引才活动，深入实施赣籍人才回归工程，努力形成“远者来、近者悦”的人才氛围。要构建人尽其才“新格局”，始终坚持需求导向、实用导向、价值导向，让各类人才的创新活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。要种好拴心留才“梧桐树”，坚持硬环境与软环境并重，努力以最好服务集聚人才、最优环境吸引人才、最大诚意留住人才，让各类人才在江西各得其所、各展所长。
叶建春强调，全面建设创新江西是一项复杂的系统工程，必须保持“越是艰险越向前”的昂扬斗志，埋头苦干、攻坚克难，在劈波斩浪中勇往直前，在披荆斩棘中创造佳绩。要落实责任强担当、攻坚克难强执行、完善机制强保障，推动任务项目化、项目清单化、清单责任化，加强协调调度和督查指导，切实把难点、痛点、堵点变成工作的着力点、主攻点、闪光点，使创新这个“关键变量”真正成为高质量跨越式发展的“最大增量”。
会议听取了专项工作组工作汇报和有关文件起草说明。